Старший преподаватель кафедры психологии труда и психологического консультирования Государственного университета просвещения Леонид Неровный заявил, что при сплетнях о себе на работе лучше не реагировать и не пытаться оправдываться.
© Unsplash
В беседе с «Газетой.Ru» он отметил, что объектами сплетен часто становятся заметные люди, вызывающие интерес у окружающих.
При этом, по словам психолога, распространение личной информации в компрометирующем ключе говорит о нездоровом социально-психологическом климате в коллективе.
«Первое — не реагировать. Тем более не оправдываться и не опровергать. Этим вы только раззадорите сплетников», — сказал Неровный.
Если сплетничают о другом человеке, специалист посоветовал не поддерживать такие разговоры и не передавать информацию дальше.
Большое количество слухов в организации, по его словам, может указывать на проблемы в коммуникации между руководством и сотрудниками.
Ранее психотерапевт Александр Колмановский в разговоре с НСН заявил, что профессионализм психолога определяется не только образованием, но и личными качествами.
